En clair
L'équipe administrative d'une PME suit une formation à l'IA dans sa propre salle de réunion. Les exercices portent sur ses vrais documents : comptes-rendus, relances clients, tableaux de suivi. À la fin, chacun repart avec des consignes prêtes à l'emploi pour ses tâches de la semaine suivante.
Comment ça marche
Un programme construit pour l'entreprise
La formation part d'une analyse des besoins : métiers concernés, outils utilisés, niveau de départ, objectifs. C'est le travail de l'ingénierie pédagogique, qui adapte le contenu et les exercices.
Une logistique choisie
Dates, lieu, rythme et format, en présentiel, à distance ou en blended learning, se décident avec l'entreprise. Les données internes peuvent servir d'exercices, dans le respect des règles de confidentialité.
Un financement à anticiper
La formation relève en général du plan de développement des compétences de l'employeur : son budget et son calendrier se prévoient avant la session.
